为更好的推进职称评聘改革办法落地和 2024年高层次人才招引工作，人力资源处领导于今日到我院进行调研座谈。参加调研的有人力资源处处长贺海明、副处长刘甜甜、航空与旅游学院院长韩广东、副院长尹爱花、副院长张微以及学院教师们。

  人力资源处领导与我院教师面对面沟通，广泛征集我院教师对职称评聘机制改革的心声和意见建议，我院教师也积极发表对本学院引进高层次人才 (博士、高技能、高职称) 的想法，提出对《黄金城集团官网职称自主评聘实施办法(征求意见稿）》的意见建议。

  本次调研座谈力争新办法从教师中来、到教师中去，明确高层次人才画像，搭建高层次人才培养平台，做到人尽其才，才尽其用。切实激发广大教师的干事活力，多出有助于学校发展的优质成果。